In diesem Online-Programm lernen Sie, wie Sie Veränderungsprozesse erfolgreich managen und auf individueller und organisatorischer Ebene Widerstandsfähigkeit gegenüber beruflichen und persönlichen Herausforderungen aufbauen können. Und Sie erlenen Methoden, um Stressoren am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu bewältigen. Diese Kompetenzen sind entscheidend, um ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu fördern.
Innovativer und flexibler Lehransatz
Das Programm ist vollständig online zugänglich und bietet maximale Flexibilität, ideal für Berufstätige, die ihre Fähigkeiten neben dem Job erweitern möchten. Mit einer Studiendauer von zwei Semestern ist der Lehrgang so konzipiert, dass Sie die Inhalte jederzeit und von überall aus abrufen können – ganz ohne Präsenzpflicht.
Zielgruppe und berufliche Perspektiven
Der DAS-Lehrgang richtet sich an mittlere bis höhere Führungskräfte, Personalverantwortliche, Organisationsentwickler*innen und alle, die in ihrer beruflichen Laufbahn mit Change-Management-Prozessen in Verbindung mit Resilienz und Stressmanagement konfrontiert sind. Als Absolvent*in sind Sie bestens vorbereitet, um leitende Rollen in der Gestaltung von Veränderungsinitiativen und der Förderung von Mitarbeitergesundheit zu übernehmen.
Ergreifen Sie die Initiative für Ihre berufliche Zukunft
Entdecken Sie, wie Sie mit dem DAS in Change Management, Resilienz und Stressmanagement Ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern und sich auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten können.