MBA Excellence in Leadership

Der Hochschullehrgang im Ausmaß von 120 ECTS gliedert sich in vier Abschnitte:

1. Abschnitt | Kaufmännische Führung im Management | 36 ECTS: 6 Module à 6 ECTS

Der erste Abschnitt des Studiums deckt die ausgewiesenen allgemeinen zu vermittelnden betriebswirtschaftlichen Qualifikationen und fokussiert auf die typischen Führungsaufgaben im Management.

Pflichtmodul: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Wahlmodule: Marketing, Personalwirtschaft, Unternehmensfinanzierung, Buchhaltung und Bilanzierung, 
Unternehmens- und Gesellschaftsrecht (AT) oder Handels- und Gesellschaftsrecht (DE), Handelsmarketing, Investitionsgüter-Marketing, Exportorientiertes Marketing, Investitionsplanung und -rechnung, Bilanz- und Wirtschaftlichkeitsanalyse, Finanzmathematik, Qualitätsmanagement im Unternehmen

2. Abschnitt | Strategische Führung im Management | 24 ECTS: 4 Module à 6 ECTS

Die angebotenen Lehrmodule bieten den Studierenden die Möglichkeit, sich Spezialwissen aus dem Bereich der Strategischen Führung und des Strategischen Managements anzueignen.

Pflichtmodul: Strategisches Management
Wahlmodule: Business Planning, Agiles Projektmanagement, Digitale Transformation, Innovationsmanagement, Mergers & Acquisitions, Unternehmensbewertung, Immobilienbewertung Strategisches Controlling, Klassisches Projektmanagement, Unternehmensführung, Change Management, Strategisches Marketing

3. Abschnitt | Human Leadership im Unternehmen | 36 ECTS: 6 Module à 6 ECTS

Die angebotenen Lehrmodule bieten den Studierenden die Möglichkeit, sich Kompetenz in Führung, Kommunikation und Interaktion mit Mitarbeitenden, Partnern und Stakeholdern anzueignen.

Das Pflichtmodul „Wissenschaftliches Arbeiten“ bereitet auf die Abschlussarbeit vor.
Pflichtmodul: Wissenschaftliches Arbeiten
Wahlmodule: Leadership und Führungskompetenz, Personalentwicklung und Employer Branding, Mitarbeiterführung und Motivation, Arbeits- und Organisationspsychologie, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsmodelle und -dynamiken, Interpersonelle Kommunikation, Zeitmanagement und Selbstorganisation, Emotionale Intelligenz & soziale Kompetenz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vortrag, Präsentation und Lernen, Gender Mainstreaming & Diversity Management

4. Abschnitt | Master Thesis | 24 ECTS

Es kommen die Prüfungsordnung der Hochschule Burgenland und die Richtlinien zur Erstellung von Masterarbeiten in der geltenden Fassung zur Anwendung.

Abschlussarbeit (18 ECTS): Die Abschlussarbeit folgt der Struktur Problem – Problemlösungsweg – Ergebnis. Die Masterarbeit soll im thematischen Zusammenhang mit einem Bereich des Lehrganges stehen.

Abschlussprüfung Defensio (6 ECTS): Der Lehrgang schließt mit einer Verteidigung der Masterarbeit ab. Die kommissionelle Verteidigung der Masterarbeit besteht aus drei Teilen:

• Die Präsentation der Masterarbeit (10 Minuten) soll durch eine Folienpräsentation unterstützt werden
• Beantwortung von Fragen zur Masterarbeit
• Beantwortung von weiterführenden Fragestellungen. Diese weiterführenden Fragen gehen jeweils vom Thema der Masterarbeit aus und fragen nach Bezügen zu den anderen Modulen.